列举网首页
培训内容
主要学习管理学、劳动关系学、薪酬管理、绩效管理、人力资源管理、组织行为学、企业战略管理、职业生涯规划、组织心理学、企业管理等内容。真正做到招聘、培训、员工关系管理这些能力都具备。
培训对象
在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者；希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；在校大中专院校的学生
济宁专业人力资源培训机构多少钱
济宁职业培训相关信息
2天前
4月16日
4月7日
3月29日
3月28日
3月25日
3月23日
3月17日
3月7日
3月1日
