小学教师济宁教师资格证培训学校专业培训

项目优势
　　1、 人事上岗必备证书，市场认可度高，终生有效，无需年审。
　　2、 师资阵容强大，世界500强企业人力资源高管和长期从事人力资源培训的专家组成。
　　3、 人力资源和社会保障部教育培训中心颁证，注册，全国认可，无省份地区限制。
　　4、 费用低，仅为人力资源管理(二级、三级)培训的一半。
　　5、 培训周期短，仅一个月即可参加考试，节省时间。
　　6、 无需考英语和面试，经过本中心培训后通过率可达85%以上，未通过第二次免费重听。
　　7、 不限专业和毕业年限，不要求人力资源管理工作证明，适合各类考生。
　　8、 全国针对HR实务培训的岗位证书，人事上岗必备。

　　培训对象
　　1、 大专、本科院校人力资源、行政管理、工商管理、文秘等相关专业在读学生；
　　2、 大专、本科院校法律、财务、英语等专业的在读学生培养自己成为复合型人才；
　　3、 在职非人事岗位欲从事人力资源管理工作的人员；
　　4、 在人力资源专员、助理岗位任职，但缺乏实际工作经验的人员；
　　5、 在企业任职管理岗位，欲提升个人管理能力的人员。

　　培训内容
　　人力资源政策法律法规解读 招聘与入职管理实务及操作技巧
　　劳动合同管理实务及操作技巧 培训、保密与竞业限制管理实务及操作技巧
　　规章制度与员工手册管理实务及操作技巧 工时假期管理实务及操作技巧
　　薪酬福利管理实务及操作技巧 绩效考核管理实务与操作技巧
　　社会保险管理及操作技巧 特殊用工管理及操作技巧
　　员工离职管理及操作技巧 劳动争议管理及操作技巧