人力资源六大模块考证来可为教育

人力资源(Human Resources ，简称HR)指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。

企业人力资源管理师申报条件如下：
　　（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
　　1、连续从事本职业工作1年以上；
　　2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
　　1、连续从事本职业工作6年以上。
　　2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
　　5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
　　6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　7、具有硕士研究生及以上学历证书。
（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
人力资源管理师证书样本
1、连续从事本职业工作13年以上。
　　2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职
业工作5年以上。
　　3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
　　1、连续从事本职业工作19年以上。
　　2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。